Już po raz trzeci pracownicy Europ Assistance Polska wzięli udział w wolontariacie pracowniczym na Farmie Empatii, wspierając Fundację dla Harry’ego. Tegoroczna edycja zgromadziła największą liczbę wolontariuszy.
Razem możemy więcej
W ramach tegorocznego wolontariatu dla Farmy Empatii pracownicy Europ Assistance Polska pomagali w pracach rewitalizacyjnych. Podzieleni na dwie grupy mieli za zadanie pomalować ogrodzenia padoków oraz płot specjalnym impregnatem, zabezpieczając je w ten sposób przed korozją i zniszczeniami. Dzięki sprzyjającej pogodzie i ogromnemu zaangażowaniu udało się zrealizować znaczną część zaplanowanych prac. To już trzeci rok, w którym firma angażuje się w działania Fundacji dla Harry’ego, systematycznie zwiększając liczbę wolontariuszy i zakres podejmowanych działań.
Pomoc i integracja
Wolontariat na Farmie Empatii to nie tylko praca. Zawsze po zakończeniu obowiązków jest czas na chwilę relaksu i kontakt ze zwierzętami. Zdjęcia, karmienie oraz przytulanie podopiecznych Fundacji są najlepszą nagrodą za wysiłek włożony w przygotowanie azylu na zimę.
Wolontariat pracowniczy to dla nas coś więcej niż tylko pomoc. To możliwość budowania relacji w zespole, wspólnego działania na rzecz dobra zwierząt i realny wkład w lokalną społeczność. Cieszy nas, że z roku na rok coraz więcej pracowników dołącza do tej inicjatywy i wspólnie możemy tworzyć coś wartościowego – mówi Marcin Zieliński, Dyrektor Generalny Europ Assistance Polska.
Dla uczestników wydarzenia była to nie tylko okazja do pomocy, lecz także do budowania więzi i integracji w wyjątkowych okolicznościach.
Z myślą o przyszłości
Europ Assistance Polska zapowiada, że akcja będzie kontynuowana również w kolejnych latach. Już dziś wiemy, że za rok wrócimy na Farmę Empatii, mamy nadzieję, że jeszcze liczniejszą drużyną – dodaje Iwona Jurkowska, Manager ds. Komunikacji i Marketingu Europ Assistance Polska.
Zaangażowanie pracowników Europ Assistance Polska w wolontariat pracowniczy jest stałym elementem strategii ESG firmy i dowodem na to, że pomoc
i odpowiedzialność społeczna są na stałe wpisane w DNA organizacji. Oprócz pomocy na Farmie Empatii pracownicy mogą wziąć udział w różnych akcjach takich jak np. Operacja Czysta Rzeka (sprzątanie fragmentów brzegów Wisły), zbiórka krwi czy pomoc podopiecznym Domu Pomocy Społecznej w Bramkach.